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2019年3月人力推动业务节奏产品推动方案支持66页.pptx

  • 更新时间:2019-02-27
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支持一:全新创说会逻辑设计,15份工作内容、15份收入为邀约理由,以**30周年及**1号计划实施一周年为契机,推动**“综合金融主管招募培养计划创业说明会”。过程中,用《我们的一年》、《有一?#20013;?#31119;叫**主管》、《梦想从这里出发》等视频、Flash、?#38431;?#29255;等多?#20013;?#24335;,突出**业务人员的15项工作模式、福利待遇、身边的榜样,更直观地挖掘新人创业需求,促成报名与送训。3月上旬,在市区举办2场优才版打样创说会,全省复制和推广。创说会主题:“**30年,有你更精彩!”——**人寿综合金融主管招募培养计划创业说明会。

支持二:全套资料共享,一套流程、一?#36164;?#39057;、一套工具、一套展架设计电子图,支持三:市区两场创说会打样——全省复制、遍地开花,1、打样时间:3月18日(暂定),2、会议地点:市区五星级?#39057;輳?、总额度:140万,切分原则:按照各单位1月末人力占比切分120万配额,并对费用低于2万元单位进行2万元保底;按1月末人力为标准,对百人以上县域网点合计追加20万支持,按照1月末人力占比切分,并对费用低于3000元网点进行3000元保底。各单位需反馈至少6场创说会小结至人发室。费用下划明细见启动报告完整版。

支持?#27169;?/span>140万创说会费用支持,总监理事会新春祈福活动暨3-5月工作部署会议,出行时间:2019年2月26日至3月1日,祈福地点:普?#30001;劍?span style="font-family:微软雅黑;">参加人?#20445;?#24635;经理室班子+总监理事会全体,2019,新的一年,总监理事会将迎接新会员加入。借新春祈福之旅,完成3-5月工作部署。面谈推动晋升:一二季度晋升重点人群MBO面?#31119;?span style="font-family:微软雅黑;">面谈时间:3月1-10日,面?#20184;?#35937;:一二季度拟晋升的准主任,操作对象:各营业单位,面谈内容:1、一季度晋升人?#20445;号?#28857;一季度晋升指标达成进度,通过晋升差距的追踪检视及晋升后主管收入的规划,启动春节增员意?#31119;?、二季度晋升人?#20445;号?#28857;目前02职级架构产能现状,通过晋升后主管收入的规划等,启动二季度晋升意?#31119;?#38145;定二季度重点晋升人员。3、通过重点人群的晋升指标差距盘点,确定各阶?#25991;?#26631;,启动春节增员意愿。

面谈工具: 晋升面谈表/17年一年内晋升主管访谈视频,建议各单位可按如下提示操作,面谈工具支持:面谈手册与基本法小手册合二为一,推动MBO面?#31119;?span style="font-family:微软雅黑;">(一)新人组织成长手册重磅推出!朱总亲自指导设计,新人也可轻松学习基本法!内容创新:结合1号计划三阶?#25991;?#26631;,从全新角度解读基本法阶段利益,解决新人从入司到晋升的5大困惑!实操性强?#21644;?#36807;各阶段利益测算及案例,增?#29992;?#35848;工具表,更便于新人了解发展目标,明?#21453;?#25104;路径!携带方便:新人可随时随地查看,便于推荐人及主管讲解。分公司将重磅推出全新《新人组织发展面谈手册》,围绕基本法各阶段利益,通过面谈引导,解决新人从入司到晋升的5大困惑,助力新人留存发展。

基本法助力——丰富活动促增?#20445;?span style="font-family:微软雅黑;">(?#27169;?/span>18年二季度,结合经营节奏,制作一年内新主管优秀发展案例库、收入风云榜等氛围营造类H5、PPT等,并推送至微信朋友圈?#35748;?#19978;平台分享,市区本部重点突出优才及分级推动。(三)一季度新晋升主管直播秀,推动时间:18年4-5月,推动对象:营销一季度新晋升优才主管及1号计划主管,推动内容:一季度新晋升主管结合自身增员、晋升、收入等内容,开展线上直播秀进行分享;配套支持:分公司提供PPT模板、操作手册等工具支持,(二)基本法线上有奖答题竞赛,推动时间:18年3月,推动对象:全省营销业务人?#20445;?span style="font-family:微软雅黑;">推动内容?#21495;?#21512;四五连动人力推动氛围营造,围绕基本法组织发展相关利益、考?#35828;?#30693;识点,在金管家APP开展基本法线上有奖答题竞赛。


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以下是对"2019年3月人力推动业务节奏产品推动方案支持66页.pptx"的评论
  • z*******8  评论时间:2019-03-21 12:03:57 
    三月是考核月,要加油

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