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  • 主持定位流程实操含备注49页.pptx

    主持定位流程实操含备注49页.pptx

    讲师以提问的方式引发学员思考,介绍通用主持流程三步。清楚了主持人的定位,通常主持流程有哪些?事前准备、事中操作、事后总结……机遇只偏爱那些有准备的人。对一个人而言,无论做任?#38382;攏?#22914;果事前没有做好充分的...

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  • 组训?#24039;?#23450;位观念素养工作职责职涯规划38页.pptx

    组训?#24039;?#23450;位观念素养工作职责职涯规划38页.pptx

    组训的工作职责,对每项静态工作要做好全面计划,有序地协助营销部经理进行组织训练。对各种动态工作及时研究和策划,结合事态拿出有效方案。一、训练与辅导:负责新人衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动,协助...

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  • 组训自我形象管理商务礼仪职业形象言行举止办公礼仪47页.pptx

    组训自我形象管理商务礼仪职业形象言行举止办公礼仪47页.pptx

    握手的先后?#25215;潁?#25569;手应由主人、长者、身份高者、妇女先伸?#37073;?#23458;人、年轻者、身份低者见面先问候,待对方伸手再握。多人同时握手注意不要交叉。男子在握手前应先脱下手套摘下帽子。握手?#20445;?#21452;目注视对方,微笑致意,...

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  • 职场布置目的要点组训?#24039;?#33021;力30页.pptx

    职场布置目的要点组训?#24039;?#33021;力30页.pptx

    职场布置,职场布置的要点,组训的?#24039;?#19982;能力,职场布置的目的,西餐厅,大?#35834;擔?#32844;业人群工作和学习的地方,什?#35789;?#32844;场?是寿险营销业务人员的主要工作场地;是公司形象的重要组成部?#37073;?#26159;全体营销伙伴的“家?#20445;?#32844;...

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        已下载:88次    是否免费:否    上传时间:2019-07-30
  • 组训培训打造训练师产品?#29616;?#22235;部曲装备含备注44页.pptx

    组训培训打造训练师产品?#29616;?#22235;部曲装备含备注44页.pptx

    从手机市场的风云变?#27599;?#20135;品训练(1/2),与学员互动,切换下一张课件前播放音乐超链接,让学员猜手机品牌。【讲师讲授】在进行产品训练?#29616;?#20043;前,一起来看?#35789;?#26426;市场的风云变幻:我们罗列?#24605;?#27454;曾经风靡一时的手机...

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        已下载:99次    是否免费:否    上传时间:2019-07-19
  • 2019版辅导专员应知应会指导手册62页.pptx

    2019版辅导专员应知应会指导手册62页.pptx

    前期,总公司对辅导专员日常工作进行调研与梳理,在尽可能涵盖所有日常工作的基础上,注重实用性?#25512;?#36941;性,确定手册包含四部分内容,分别为会议、培训、督导与创新。根据大多数辅导专员的日常工作实践及内容,将辅导...

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        已下载:120次    是否免费:否    上传时间:2019-06-29
  • 一元双新养成工作督导工具表8页.xlsx

    一元双新养成工作督导工具表8页.xlsx

    说明:主要指双新养成各项工作在二级机构层面的落实情况。评估结果如为“不合格?#20445;?#38656;在机构现状描述和分析中进行说明。APP:是否有明确APP的邀装目标并进行追踪。课件:是否使用最新课件(XX年XX版本)。班务:早午...

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  • 营销渠道中支营销训练达标考核方案2019版12页.docx

    营销渠道中支营销训练达标考核方案2019版12页.docx

    基础管理,1.TMS标准化建设,中支应?#32454;?#33853;实TMS信息录入和维护要求,做到信息完整准确、更新及时和填写规范。(1)基础分值:10?#37073;唬?)考核标准:分公司不定期抽查,?#19981;?#26412;信息资料缺项或不按规范填写的、对于信息...

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        已下载:32次    是否免费:否    上传时间:2019-06-20
  • 直属营销渠道分公司营销训练达标考核方案2019版13页.docx

    直属营销渠道分公司营销训练达标考核方案2019版13页.docx

    为科学评估机构营销训练工作,夯实核心架构配置,推动基础工作落地,聚焦核心指标提升,经总公司研究,特制定《**人寿保险股份有限公司直属营销渠道分公司营销训练达标考核方案(2019版)》。具体内容如下:一.考核...

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  • 分公司营销渠道2019年组训考核细则7页.docx

    分公司营销渠道2019年组训考核细则7页.docx

    为加强组训的规范化考核,充分激发组训工作积极性,持续提升组训队伍的专业水平,分公司营销训练处特制定《**分公司营销渠道2019年组训考核细则》,具体内容如下:一、考核对象,各营业区在岗组训,分为“新专组训”...

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