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  • 合规反洗钱监管?#38382;?#37325;点问题分享65页.pptx

    合规反洗钱监管?#38382;?#37325;点问题分享65页.pptx

    紧跟监管?#38382;?落实监管要求,2015年,保险监管坚持把防范风险作为工作的重中之重,不断完善风险防范体系,促进保险市场安全稳健运?#23567;?#20197;“两个加强、两个遏制”专项检查为重点加大市场秩序规范力度。2016年,围绕供...

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        已下载:25次    是否免费:否    上传时间:2019-09-06
  • 洗钱犯罪概述模式反洗钱工作难点?#24179;?#24314;议40页.pptx

    洗钱犯罪概述模式反洗钱工作难点?#24179;?#24314;议40页.pptx

    《中华人民共和国刑法》第一百九十一条:明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破?#21040;?#34701;管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其?#25214;媯?#20026;掩饰、隐瞒其来源和性质,而提供...

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        已下载:26次    是否免费:否    上传时间:2019-08-25
  • 平安2019年普法8科技促发展管理添动力6页.pptx

    平安2019年普法8科技促发展管理添动力6页.pptx

    金融+科技:科技赋能金融,科技赋能代理人,2019年1月1日,集团更新了品牌LOGO,将“保险?银行?投资”升级为金融?科技,将“金融+科技”更加清晰地定义为平安的核心主业。客户在?#27169;?#22914;何高频互动?销售模式,见哪个...

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        已下载:20次    是否免费:否    上传时间:2019-08-05
  • 平安2019年普法7团队多绩优成长有保障9页.pptx

    平安2019年普法7团队多绩优成长有保障9页.pptx

    直接管理津贴,组/部年终?#20445;?#32946;成津贴,增部津贴,经理津贴,营运基金等,绩优团队:部经理的收入核心是团队FYC,提C提收入!收入核心就是团队FYC,一个钻石的平均产能是非钻石的8倍,团队FYC76%来自钻石。钻石是营...

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  • 低代定义造成危害如何远离案例分析23页.pptx

    低代定义造成危害如何远离案例分析23页.pptx

    录单完成后有一个回访电话之后就投保成功了,what?我可听说?#20998;?#19981;好的代理人才会有这个,算了 我在考?#24378;?#34385;吧,立保通拦截,低继续率人员与立保通?#20302;?#36830;接,一旦落入低代,?#20302;?#33258;动拦截录单。只有进入回访池对应的...

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  • 平安2019年普法6入围钻石部持续有前途6页.pptx

    平安2019年普法6入围钻石部持续有前途6页.pptx

    2019年普法系列专题6,新法薪动力,发展赢未来,入围钻石部,持续有前途,钻石俱乐部章程2019版,加强绩优,组织运作,推动团队,绩优达成,扩大钻石部范围,钻石部持续奖励,自2019年6月1日起实施,扩大范围:新增4...

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        已下载:48次    是否免费:否    上传时间:2019-08-04
  • 平安2019年普法5团队结构好主管收入高7页.pptx

    平安2019年普法5团队结构好主管收入高7页.pptx

    管理津贴,定义:依各级业务主任当月本组标准人力和非标准人力的FYC(含本人FYC、但不含所辖各级行销主任及行销经理的FYC)及小组当月的年度保费继续率及小组前3个月平均?#34892;?#27963;动率达成按下表计发管理津贴:直接管理...

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        已下载:39次    是否免费:否    上传时间:2019-08-04
  • 平安2019年普法4持续做增员团队有活力8页.pptx

    平安2019年普法4持续做增员团队有活力8页.pptx

    晋升主任时有质量人力越多,架构越稳-晋升时标准人力越多,维持率越高-晋升时标准人力3人的主管一年内维持率不到50%,备注:自2020年一季度考核起执?#23567;?019年7月1号及以后二次晋升的业务主?#21361;?#22914;之前按原规则享受过...

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        已下载:51次    是否免费:否    上传时间:2019-08-04
  • 谈谈代签字?#25214;?#39118;险案例管控正确做法19页.pptx

    谈谈代签字?#25214;?#39118;险案例管控正确做法19页.pptx

    代签名补办不就没有风险了吗?#30475;?#31614;名如同闯红灯,代签名(包含代抄录),如同交通规则的闯红灯,存在巨大风险,公司?#36758;?#20195;签名行为。代签名的风险,未能补签名的保单=无效合同,被保险人不同意投保,代签名的风险,...

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  • 平安2019年普法3绩优增优才双赢共发展8页.pptx

    平安2019年普法3绩优增优才双赢共发展8页.pptx

    2019年普法系列专题3,新法薪动力,发展赢未来,绩优增优才,双赢共发展,基本法组织利益?#24515;?#20123;?组织利益=增员利益+管理利益+育成利益,增员奖金,增员奖金,新主任帮扶津贴,直接管理津贴,经理津贴,部/组年终奖...

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